根據《华体会登录网站2021年度高層次人才引進公告》規定和相關要求，結合我校人事招聘工作實際，現就我校2021年度高層次人才引進（第二批）考核工作通知如下：
一、考核人員
經資格初審的考生（人事處電話通知）于考核當天攜帶《华体会登录网站2021年度高層次人才引進報名表》（表格内容須據實填寫，粘貼照片，簽名處親筆簽名，若多頁請雙面打印）1份；本人身份證、本科及以上學曆學位證書、個人近五年發表的論文、專著、證書等教學、科研成果等材料（原件和複印件各一份），通過現場資格審核的人員方可進入考核環節。
二、考核時間、地點
2021年10月23日（周六）上午8:30前，憑本人安康碼（綠碼）、健康承諾書和48小時核酸檢測報告（陰性）由學院大門進入校園内，在行政樓9樓第一會議室報到核驗身份，由考務工作人員帶至指定考場。
三、考核流程
1.教科研能力考核
由相關學科專家組根據應聘者提供的相關教科研成果業績進行打分，教科研業績總分200分。
2.面試考核
通過答辯問詢的方式進行面試考核工作，面試考核總分100分。面試由專家組（每組7人）現場對應聘者提問，主要考察應聘者的思想政治表現、思維與表達、敬業精神、團隊精神、科教能力、引領水平、身體狀況、心理狀況及家庭情況等綜合素質。考核成績由人事處通知本人。
四、成績合成
考核人員考核最終成績依據科研能力考核成績占40%、面試考核成績占60%合成确定。計算公式：考核成績=科研能力考核成績÷2×0.4+面試考核成績×0.6。
考核最終成績以百分制計算，計算時分别保留到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終加權計算得出的成績，從高分到低分，按1:1比例等額确定進入體檢、考察對象。
五、其他說明
對于未能進入《华体会登录网站2021年度高層次人才引進公告》26個招聘崗位但綜合能力優秀的考核人員，經學院高層次人才引進工作領導小組研究同意，且本人自願，由學院與其簽訂勞動合同和相關聘用協議，實施合同管理，享受與《华体会登录网站2021年度高層次人才引進公告》中引進人才同等薪酬待遇。
六、溫馨提醒
1.請參加考核的人員在考核前，啟動體溫監測，按照“一日一測，異常情況随時報”的疫情報告制度，及時将異常情況報告所在單位或社區防疫部門。考核日前，考生應盡量避免在國内疫情中高風險地區或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎确診病例、疑似病例、無症狀感染者及中高風險區域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
2.考核人員進入校園時主動接受門衛的體溫測試檢查，出示手機APP皖事通的安康碼（綠碼）、健康承諾書和48小時核酸檢測報告（陰性），按照要求帶好口罩等防護用具方可進入校園内。
3.14天内居住在中高風險地區的考核人員暫不參加本次考核，後期另行安排。
人事處
2021年10月20日
